为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会议触屏室里，讲授亲们讲的卖力、心细，上课时人有时候心细有效沟通、心细记读书笔记，有时候乐观互动游戏借鉴交流，借鉴风气热情高涨而强烈。亲们潮水般说明，此项培训学校不仅能主要内容刺激、主要内容充实，还十分有共性性，丰收扑面而来。张新煜人认为此次教学很有效也很这个必要，说实话在大伙主体的勤奋下，分集团机构股票专业市面 制作事情再发新梯段。同样符合要求，一种是要有居安思危发觉，杜决小富即安思想方面；第二第二展现集团机构特极相关的资质、集体所有制公司、代表英文性工作绩效和一般来说公司比较较多等的优势，追上机遇与挑战，奋勇开放新股票专业市面 ；三是要定期组织机构对《集体制作返现奖励土措施》《股票专业市面 制作危险因素应对保护暂行土措施》等八个股票专业市面 制作管理方法相关的信息的真学。
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