夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行人祥细详细了解产品事业进展、施事业业安全保障、劳动就业防护系统、支部构建等具体实际情况，到办公楼区、退休企业员工员工食堂检查退休企业员工事业、衣食住行具体实际情况。王文利对超一线退休企业员工的起早贪黑不求回报提出慰问品，叮咛大伙儿在做本退休企业员事业的还，要真正保護好在工作中的建康，制止中暑了症状和另一个疫情有。
在大会室，楼盘党机构党委书记袁世超从产生班子的作用、党纪练习教学、扎实推进机构项目河北四建、党建宣传的生产交融、升级廉政勤政项目河北四建、产业园区群团聚力等七个个因素参与了党群事业经济条件汇报会。张秋英对項目进一步进行的基本事业寄予足够确信，赞美項目高的原则、严耍求、很常见的事了化进一步进行的党群事业如此足，并从大力开展安全性卫生防护的产量、产业工人工实名登记制运转中、加快 新质产量力、调高的技能人才库育儿教育培育效能等个因素指出意见，为項目支部下每一步事业阐明了方问。王文利指出几点耍求：一类是以越高的的原则、更严的耍求、更实的计划，增进改革党纪学校育儿教育走深走实，全体人员共青团员要原本来面目本、逐章逐字学校《国共产党组织纪律处理条列》，真实减弱遵规守纪认识，完成学纪、知纪、明纪、守纪；第二不间断进行党组织建设与保险业务深度1融和，以“三个联创”为导向，增进項目产品质量、金钱、的技能人才库育儿教育培育等各項个人目标功德圆满保持，提高认识完成“形神并济”，进一步融和；三是大力开展中国青年的技能人才库育儿教育培育，中南水电厂項目低龄人非常多，相应要准备好传帮带，采用“手扶电梯子、搭台子、压重担”，益处两人早日成长发育全面成长 ，为工厂企业成长 增加新的能；四是真实有效保障教营业员的权益，从住宿、文体行动行动、紧急身体健康备品等多个因素加快教营业员产量家庭生活经济条件，在赶进展、保产品质量的同时，准备好对付炎热天气查询的预防设备，保障顺利度夏；五是始终紧绷安全性卫生防护的产量这一根弦，項目经营规模大、制作时间紧，基本事业要周密部署策划人，准备好风险隐患整个过程安全性卫生控制，真实把基本安全性卫生防护的设备做细、做实、做足，保障安全性卫生防护的产量。（四分工厂）